فراخوان انتخاب مدیر توزیع برق شهرستان رزن  (دریافت فرم)

شرکت توزیع نیروی برق استان همدان در راستای شایسته گزینی وایجاد فرصتهای برابر برای همه افراد دارای صلاحیتهای عمومی وتخصصی از متخصصین داوطلب واجد شرایط و شاغل در این شرکت وشرکتهای توزیع نیروی برق  بارتبه A وA+ برای همکاری در پست سازمانی مدیریت توزیع برق شهرستان رزن از طریق فراخوان عمومی دعوت به اعلام آمادگی می نماید.

الف) شرح وظایف پست سازمانی مدیریت توزیع برق شهرستان رزن:

1- تقسیم وظایف ونظارت براجرای آن درکلیه واحدهای تحت سرپرستی وکنترل دقیق وپیشرفت کار براساس برنامه های تعیین شده .

2- پیش بینی وتهیه بودجه  مدیریت وارسال به موقع آن جهت تصویب به حوزه ستادی .

3- ارائه گزارش آماری پیشرفت برنامه وفعالیتهای انجام شده از میزان تحقق اهداف برنامه های مصوب منابع بودجه، تعیین کمبودها ومشکلات احتمالی ،ضعف دسترسی به اهداف وارائه پیشنهادات رفع تنگناهای مرتبط .

4- ارائه پیشنهادات جابجایی وارتقاء شغل کارکنان تحت سرپرستی .

5- حضوردرجلسات وگردهمائی های داخلی وخارجی شرکت برحسب مورد.

6- نظارت و کنترل  حوادث ، اتفاقات وخاموشی ها در جهت کم کردن زمان خاموشی ها واتلاف انرژی وارائه راه حلها به منظور جلوگیری از تکرار آنها.

7- نظارت و کنترل  بررعایت کلیه ضوابط واصول ایمنی

8- تایید وپیشنهاد درراستای  برنامه های آموزشی کارکنان (طرح جامع – نیاز سنجی ).

9- ارائه گزارش عملکردشاخصهای  کیفی وکمی حوزه تحت سرپرستی به مدیریت عامل بصورت زمانبندی های تعیین شده .

10- نظارت و کنترل و پیگیری مستمر برای وصول مطالبات از مشترکین با استفاده از دستورالعمل ها ونرم افزارهای موجود.

11- نظارت و رسیدگی بر خدمات رسانی به ارباب رجوع و مشترکین ورسیدگی سریع به شکایات مشترکین ومتقاضیان .

12- نظارت و کنترل  برنحوه برخورد وچگونگی همکاری با مشترکین ومتقاضیان برق از سوی واحدهای تابعه .

13- نظارت و کنترل  براجرای تعهدات پیمانکاران در چارچوب مفاد قراردادهای منعقده وانجام کنترل های لازم .

14- تصویب کلیه دستور کارهاوحواله انبار براساس نیاز با رعایت قوانین ومقررات و آیین نامه های شرکت .

15- رعایت کلیه موازین و الزامات ایمنی وبهداشت حرفه ای و زیست محیطی

16- شناسایی و ارزیابی جنبه ها و پیامدهای زیست محیطی و ریسکها و مخاطرات ایمنی و بهداشت شغلی

17- اطلاع رسانی کلیه حوادث حوزه های ایمنی و بهداشت ومحیط زیست

18- همکاری جهت اجرای برنامه های عملیاتی تعریف شده جهت نیل به اهداف سیستم

19- مشارکت در برگزاری مانورهای آمادگی در شرایط اضطراری

20-  شناسائی و همکاری در برگزاری دوره های آموزشی مرتبط با ایمنی و بهداشت شغلی

ب) شرايط احراز:
برخورداري از صلاحيت هاي عمومي انتصاب بر اساس قوانين، مقررات و ضوابط ذي ربط و دارا بودن گواهي نامه شايستگي فردي و مديريت عمومي احراز سمت هاي مديريتي از كلينيك مديريت شركت محترم توانير (متقاضيان غير شاغل اين شركت مي بايست در حين فرآيند نسبت به مراجعه و دريافت گواهي نامه اقدام نمايند)
-دارا بودن مدرك تحصيلي حداقل ليسانس در رشته برق   قدرت
-کسب حداقل 85 درصد كل امتياز ارزيابي عملكرد در دو سال گذشته
مرتبط در صنعت برق وطی نمودن دوره های آموزشی تخصصی - دارا بودن حداقل10 سال سابقه کار
- داشتن قرارداد دائم يا مدت معين با شركت وابسته به وزارت نيرو

- حداکثر سن 45 سال

- داشتن حداقل 3 سال سابقه کار در سطح مدیریتی پایه یا عملیاتی

- تذکر مهم" با توجه به عملیاتی بودن وظایف  محوله شهرستان و لزوم حضور به موقع در هر ساعت شبانه روز متقاضیان بومی در شرایط برابر در اولویت می‌باشند".

ج) شایستگی های عمومی و اختصاصی مورد انتظار:

- توانمندی در مدیریت شغلی و داشتن مهارتهای اداراکی، فنی و روابط انسانی ،توانایی در برقراری ارتباط-قدرت بیان وحل مساله،سلامت جسمانی، توانمندی در انجام وظایف فنی وعملیاتی و مدیریت بحران در شرایط خاص

- سكونت در شهر محل خدمت در صورت انتصاب –سایرشرایط:

- دارا بودن سلامت جسماني و رواني با تائيد پزشك معتمد شركت

-عدم سوء سابقه در كميته انضباط كار محل هاي خدمت

د ) مدارک مورد نیاز :

- تکمیل نامه درخواست شركت در فراخوان باذکر  ويژگي ها و توانمندي هاي متقاضي واینکه  چگونه با شرایط احراز و توانمندیهای لازم در پست مدیریت توزیع برق شهرستان رزن  متناسب است

- درج اطلاعات تماس در نامه ی فوق.
- تكميل(  فرم شماره 2 دستورالعمل مربوطه ) دریافت فرم ازطریق لینک ذیل .
كليه داوطلبين گرامي مي توانند درخواست خود را حداكثر تا        روز كاري پس از انتشار فراخوان ثبت نمايند
از كليه داوطلبين واجد شرايط و مورد تائيد دفتر حراست و امور محرمانه جهت ادامه فرايند و شركت در مصاحبه دعوت بعمل خواهد آمد.